奶茶店是一种典型的效劳行业，它需求天天都要与顾客打交道，直接为他们提供效劳。奶茶店前台效劳员作为奶茶店的第一线，更是直接为顾客提供效劳。效劳员分为两种：第一种为前台效劳员，即“跑堂”，在一定水平上表现着奶茶店全体素质的一个重要方面，起着重要的“门面”作用;第二种为后台效劳员，做奶茶、清扫清洁卫生等直接效劳。

从奶茶店日常运营的角度来讲， 在选择和招聘效劳员时，应该思索两个方面;一是性别方面，应尽量多招女效劳员，由于女性普通更有耐烦、细致、周到和冷静，在奶茶店效劳技艺上有许多胜过男性的中央;二是素质方面，该当挑选仪表端庄、头脑灵敏、语言得体者，曾在奶茶店任务过有一定经历者优先。

奶茶店招效劳员有哪些要求，大家不要无视奶茶店效劳员这个岗位的重要性，要晓得生意好的奶茶店，吸引顾客的不一定都是其饮品，好的效劳态度也会大大进步奶茶店回头客。